((太平洋房屋副都心中華加盟店)) 位於中華路二段245號(中原路口~假日廣場旁)近期幸福橋封閉,中華路公車,川流不息,年底中港綠堤整治完工後將成為大台北新地標並成為民眾休閒,散步,運動,校外教學的重點區域,且兩旁中古大樓,新成屋名宅林立,且本店為三角窗店王,扼副都心及頭前重劃區,品牌+店址效益,曝光點極為明顯,商機無限。 本公司領導團隊:由前國內2大直營房仲經驗15~20年的業務部,契約部代書,法務部主管所領導及0~5年房仲經驗之業務夥伴所組成,團隊房產經驗豐富,業務活力衝勁十足。在此房產市況劇烈變化之際,光靠運氣已無法成交,苦撐只是浪費生命,良禽擇木而居,千里馬需要有伯樂,加入本公司您就能享受加盟店的高獎金及比直營店更專屬紮實的職前訓練,進階訓練,領導管理等教育訓練,成長更快速,衝刺事業與家庭生活更能並融。 房仲業歷經30年以上的各種市場利空粹練,諸如921地震,SARS襲擊及金融海嘯震撼,反而在當時入行做仲介或熬過的人才能真正的享有後續的收割成果!特別是未來房仲市場已進入以剛性需求為主的市場,選擇具豐富房產經驗及全心投入的領導團隊,不管您有無房仲經驗,只要有心~本公司絕對是您從事房仲業的第一首選!

全球最大團購網GROUPON, 2008年在美國芝加哥創立,不到七個月就獲利,僅1年半,Groupon創造了13.5億美元估值的財富傳奇。兩年內員工迅速增加到1,600人、年營收20億,近來創造了新網路傳奇,更是團購網站的鼻祖。 Groupon擁有經營團購網站最豐富的經驗和先進的理念,「以穩定速度在全球各地拓展業務」,從2009年120名員工與30個城市據點,拓展到2010年4000名員工與565個城市據點,在亞洲與歐洲的併購案擴大了Groupon企業版圖。在香港、新加坡和台灣等地區,分別收購uBuyiBuy、Beeconomic、Atlaspost。美國以外的海外分公司佔去年總收益2.85億美元,海外員工佔總數四分之三。 創辦人梅森(Andrew Mason)說:「明年這個時候,我們若不成為定義這個世代、最響亮的科技公司品牌,就是成為別人追隨仿效的對象。」 「Groupon不同於我以往見過的任何公司」,萊夫科夫斯基說:「我以前參與過一些高增長的科技企業。原以為我已見識過超高速增長,但這卻是超高速增長的平方。」 Groupon是「Group」(團體)和「coupon」(折價券)的複合字,每天只賣一樣產品或服務、每人每天限拍一次,結合網友力量,達到以量制價的團購效果,但如果在一定時間內未滿最低團購人數,便無法得到優惠價格,取消交易。 國內社群網站「地圖日記」,2010年12月被Groupon併購,正式換上GROUPON的新裝,成為Groupon台灣分公司「Groupon Taiwan」,鎖定在吃、喝、玩樂及電影票券等商品,消費者列印出來就可以持券到店消費。 「Groupon Taiwan」目前除了台北之外,在全省各縣市成立據點,包括桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、宜蘭、基隆等地陸續拓展業務。

速霸科技館成立於2001年,總公司設立於台北縣三重市,早期公司營運方向以汽車雷達為主,並以科技技術為導向,在短短5年以來速霸研發的汽車測速器已經在市場上小有名氣,有屆於客戶對我們的長期的支持與鼓勵,近年來我們公司的經營團隊並致力於發展汽車百貨商品及監視安全防盜器材之內外銷事業,所有商品均經過嚴格篩選及測試,且採工廠直營生產出貨,免除各層經銷代理之層層剝削。已經創造出國際大廠水準的口碑形象,已成功整合產品及服務的競爭優勢。 『專業、品質、服務』一直是速霸科技堅持的企業形象,公司多年來也都秉持著三新政策,科技創新、產品最新、服務用新,再加上擁有堅強商品開發的團隊,更是讓本公司有著別人所無法取代的商場競爭力。 專業的監視及防盜系統工程團隊,以多年的專業工程經驗,不論是從整體規劃設計,以至施工完成,我們都能秉持高水準的技術與服務。

本公司是負責人自行加盟創業的小本生意 人員極為簡單(2人) 1.老闆 - 炸 2.員工- 櫃檯 & 炸(輔助) 上班時段較晚16:00~02:00(包含開收店的準備時間) 每個禮拜六休息 工作性質屬食品油炸類 避免不了的油煙.油垢.油炸過程中的噴油和熱度 請於能接受的範圍內前來應徵 PS.個人情緒起伏大又無法掌控者 請勿嘗試 謝謝~ (意者可電洽 0989-214329 or 2861-1205 李小姐)

您好，我是陶容萱。 說起接案，我可是從學生時代就開始了。 　　子曰：「吾少也賤，故多能鄙事。」 　　（孔子的意思是：我年少的時候，因為家裡貧窮，所以許多卑微的事都要去做。言下之意，就是有很多打工經驗啦！） 　　由於從小的志願是要當一位美麗的祕書小姐，所以，國小六年級開始自學英打，當手指在父親那台古老的打字機上噠噠噠地敲擊時，雖然家貧不能學習彈鋼琴，卻也能幻想自己的手指和鋼琴師一樣靈活，小小的虛榮心，呵呵。 　　上了世新之後，又開始自學電腦，用從小存下來的壓歲錢買了一台286電腦。無法想像吧！這可是骨灰級的了，但是，這也是我的生財工具。當時，適逢政府要將檔案資料全面電腦化，需要大量的人力，舉凡戶籍資料、初生兒資料、健保資料……等等，都要靠人力一筆一筆輸入電腦，轉成電腦檔案，所以有許多這方面的打工機會，這也可說是個人工作室的雛型，造就了後來外包網的出現。有幸能成為這劃時代的見證者之一，與有榮焉。 　　婚後在家裡照顧小孩，又迷上了手工藝，自學紙黏土娃娃、串珠、瓷繪，閒不下來。還幫附近金紙店摺過拜拜用的蓮花、紙工藝，因為小時候家裡一直在做聖誕球的家庭代工，對家庭代工一直情有獨鍾，所以想接一些代工的案子，希望有緣能成為長期合作的夥伴。謝謝。 　　◎文字工作──在下於世新畢業後曾擔任雜誌社編輯，婚後長期在網路上寫作，臉書和部落格都擁有一票粉絲，善於經營網路上的人氣。 　　◎家庭代工──小時候，在下家裡長期從事聖誕球的家庭代工，所以對家庭代工並不陌生，而且也喜歡自己DIY手工藝飾品。 　　◎網拍助理──婚後因為在家帶小孩，只能發展網路事業，而且，閒來無事就喜歡自己DIY手工藝飾品，做得多了，曾在飾品網站上開過店；奇摩拍賣還沒收費時，也在上面賣過二手嬰兒服飾及孕婦裝，可說對網拍有點經驗。 　　◎電訪。問卷調查－－以前在世新修習過「問卷調查與實作」的課程，那時的寒暑假打工也以問卷電訪為主（因為不用日曬雨淋，呵呵），經過理論學習與實際操作，可說是經驗豐富。 　　希望您能撥冗參考在下的資料或見面詳談，盼能有接案的機會。謝謝！ http://www.diy-crafts.com.tw/market_store.php?cid=16&sid=2316 累計接案經驗：1-2年 理想接案地點：台北市、新北市 理想接案類別：採訪編輯/文字編輯、文字寫作/創作、手工藝/家庭代工 擅長軟體工具：Word、Excel、PowerPoint、Internet Explorer 、Windows XP、PhotoImpact

本班自創立以來，便致力於提供最高品質的學習體驗，並堅守承諾用心照顧課程中的每位學員。我們的第一批課程分別在台北市天母、士林和大安區的咖啡館及住家開設。這些拉近彼此距離的課程，能充分滿足學員渴求靈活學習與個人關注的需求，而這正是傳統的語文課程所無法提供的。 從創立初期，我們所選擇的教材便符合學員的個人需要；我們將課程轉化為支援學生的理念便應運而生。我們的課程不單單只有語言，更有文化、價值與道德觀，以及對未來的夢想。 在熱心的家長和學生支持下，我們的規模迅速成長，致使我們需要遷往靠近師大（國立台灣師範大學）的獨立教室。我們創立了學習俱樂部課程，並在舒適且愜意的環境中發展出令人驚喜的新教學模式。我們發展出支援小組教學技術，使學習成 果更為有力且更貼近個人的需求，並使每位學員在 Abby Rose 上課的感覺就像一個大家庭。 2009 年由於規模擴增，我們遂遷往更進市區、靠近大安森林公園的位置，以提供學員更好的服務。在本班教學團隊的支援下，我們持續發展出獨特的學習課程與技巧。此類課程有立竿見影之效：我們鼓勵學生主動積極學習的自然本能，激發出學生的自信與創意，這當中所爆發出的能量之大在本班更是前所未見。 www.abbyrose.com.tw

手工 / 無添加 / 零反式脂肪 / 低碳 「野草」是一家用LOHAS的理念來經營的餐廳,我們的餐點及烘焙是來至歐洲鄉村的簡約烹飪方式 ,我們堅持:1. 高湯、佐料、麵包、甜點等都是店內自製,因為傳統的手工製作最好吃。 2. 主張天然食材及天然調味料(海鹽、黑胡椒、新鮮香草植物、…等)。 3. 不加一滴油的料理是我們產品另一項特色,且避免過度烹調浪費能源。 低碳料理,就是採用當地、當季的食材,完全不使用人工添加物,不過度烹調,就讓食物本身的美味跳脫出來。也就是說在生產、運輸、烹調等等過程當中都盡量讓碳足跡降到最低的一種料理。我們認為,真正的美味=低卡健康=低碳。我們相信,料理的最高境界就是「低碳料理」。只要每一個餐廳的料理方式,做一點小改變,我們的地球就會變的更美好,全球暖化就可能得到改善。一開始可能無法做的很完美,但我們願意努力嘗試。

美髮沙龍,人工員數目前2人,相處簡單,無大型連鎖店的人事複雜問題,想學一技之長,歡迎加入,在學學生或二度就業婦女皆可,上班時間可面談,可彈性輪班,固定每週二公休,不方便通勤者有提供住宿.

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。

Cozi Burger(可喜漢堡)於2010年11月成立,熱愛漢堡的創辦人自紐約回台,苦於無法在台找到合意的漢堡口味,因此開設了Cozi Burger! 我們的目標很簡單,就是提供一個舒適的環境,親切的服務,新鮮美味的餐點,讓每位來用餐的客人就像回到家一樣的輕鬆自在,並且能帶著滿意的笑容離開, 同時,我們也明白一間店的成功需要來自整個團隊的努力,因此,我們也期許加入的夥伴,能在Cozi Burger這個小家庭中一起成長並且更加卓越!